2022台州科技职业学院招聘67人公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发〔2008〕82号)和《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》(台人社发〔2015〕107号)等有关规定，台州科技职业学院决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：台州科技职业学院位于浙江省台州市，是一所由政府举办的全日制普通高等学校，公益二类(全额补助)事业单位。此次拟公开招聘人员67名。具体招聘岗位、人数、条件等要求详见附件1、附件2，或登录下列网站查询：1.台州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zjtz.gov.cn/，“事业单位招聘专栏”);2.台州人才网(www.tzrc.cn，“资讯中心” 栏目);3.高校人才网(www.gaoxiaojob.com);4.中国高校教师招聘网(www.jszpw.net);5.台州科技职业学院网站(www.tzvcst.edu.cn，“人才引进”栏目)。其中，台州科技职业学院网站为发布其他相关信息的指定平台。2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位义务;3.年龄一般要求在35周岁及以下(1986年9月26日及以后出生);具有博士研究生学历(学位)或副高级专业技术资格的人员，年龄一般在45周岁及以下(1976年9月26日及以后出生);具有正高级专业技术资格的人员、紧缺人才、高技能人才等优秀人才，年龄可适当放宽;5.具备与招聘岗位要求相适应的学历(学位)、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能等条件，以《台州科技职业学院2022年招聘计划(一)》(附件1)、《台州科技职业学院2022年招聘计划(二)》(附件2)为准。6.与岗位之间不存在按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)应当回避的情形。各招聘岗位所列的专业要求是根据岗位特点参照教育部、浙江省公务员招考相关专业目录进行设定(一般指本科的具体专业或研究生专业的二级学科，有专门说明的除外)。部分专业涉及名称更改的、新旧专业可认定为同一专业;专业名称不一致，但所学方向相同或相近的，一般可接受应聘，并以单位审核意见为准。“招聘计划(一)”实施至2023年2月28日，自公告发布之日起10个工作日后，由各二级学院根据各岗位报名情况，不定期组织考核(面试)，不设最低开考比例限制。“招聘计划(二)”报名时间截至2022年10月26日，同一岗位入围人数按不低于计划招聘人数的3倍进入业务考核，各岗位入围人员、考试形式及开考时间以招聘入围名单公告为准。公告发布之日起开始报名，采用网络报名方式。应聘者须提交真实详细的报名表(见附件3)及其他要求的相关证明材料(包括身份证、本硕学历证书、本硕学位证书、资格证书、技能证书等)，发送至人事处邮箱rsc@tzvcst.edu.cn(应聘电子邮件主题要注明“姓名+应聘岗位”);获得国外学历、学位的，另需提供中国教育部留学服务中心出具的相应学历、学位认证书;2023年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表(因学校原因无法提供就业推荐表的，由本人提供书面说明)，并在2023年7月31日前取得硕士学历、学位证书，否则不予录用。报名表填写的内容须完整规范，并与原件相符;若不相符，则无条件取消报名资格。学校对报名人员进行资格审查后确定入围人员名单，入围人员名单将在指定网站上公布。对入围人员以笔试、面试、试讲、技能操作等方式进行师德、业务能力的考核，必要时组织校内外专家就其学术水平等进行评议并作出鉴定，鉴定结果对是否录用有直接否决权。业务考核由评委量化打分，满分为100分，最低合格分数为60分(面试成绩最低合格分也为60分)。业务考核不合格者，不能列入体检、考察对象。各岗位考试形式及比例在指定网站发布，考试总成绩按百分制计算，保留到小数点后两位，尾数四舍五入(遇总成绩相等的，以笔试总成绩高者优先，若笔试总成绩也相同，则需另行复试)。
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聘用人员除按国家有关规定享受工资、保险、福利待遇外，还根据聘用人员的水平和层次提供购房补贴、安家费、科研启动经费等方面的待遇，具体见下表：
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